Le Voyage
Commence
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À quoi s’attendre
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Processus de Recrutement
Notre engagement en faveur de l'excellence s'étend à notre processus de recrutement, puisque nous recherchons des personnes qui incarnent la compassion, le service et le dévouement à l'excellence. Chaque candidat est soumis à un processus complet pour s'assurer qu'il correspond bien à notre culture. De la sélection initiale aux entretiens approfondis, nous recherchons des candidats exceptionnels qui s'engagent à dépasser les attentes des clients.
Rejoignez-nous à Four Seasons, où votre potentiel est encouragé, vos talents célébrés et vos contributions ont un impact durable. Faites l'expérience d'une culture où l'excellence et l'attention ne sont pas seulement un objectif, mais notre mode de vie.
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Intégration
L'intégration est une étape cruciale qui vous permettra de vous intégrer à la famille Four Seasons et de vous préparer à la réussite. Ce parcours se déroule sur plusieurs mois dans le cadre d'un nouveau poste, d'une nouvelle fonction ou d'une nouvelle mission. Ce processus à plusieurs volets explique le pourquoi, le quoi et le comment de votre nouveau travail, en vous offrant un environnement cohérent, interactif et favorable pour vous permettre de vous installer et de commencer à briller !
Dès le premier jour de votre aventure, vous serez immergé dans notre culture d'excellence, de collaboration et d'attention, et vous recevrez des conseils et un soutien à chaque étape. Chez Four Seasons, nous sommes convaincus qu'une expérience d'intégration engageante et complète permet de créer les fondations d'un développement personnel et professionnel continu.
Dès le premier jour de votre aventure, vous serez immergé dans notre culture d'excellence, de collaboration et d'attention, et vous recevrez des conseils et un soutien à chaque étape. Chez Four Seasons, nous sommes convaincus qu'une expérience d'intégration engageante et complète permet de créer les fondations d'un développement personnel et professionnel continu.
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Évoluez et Apprenez avec Four Seasons
Nous vous donnons les moyens de vous développer en vous fournissant les outils, la formation et le soutien dont vous avez besoin pour vous sentir bien et exceller dans votre rôle. Nous voulons que vous atteigniez votre plein potentiel, et notre engagement envers nos généreux programmes d'apprentissage et de développement vous aide à vous épanouir et à vous développer.
Nouveaux Horizons, ça vous dit ?
Chez Four Seasons, il existe de nombreux parcours de carrière diversifiés qui vous offrent de grandes possibilités d'évolution et d'exploration à travers différents rôles et équipes. Que vous souhaitiez travailler au niveau local ou international, notre gamme mondiale vous offre une multitude de possibilités d'apprendre auprès des leaders de l'industrie et d'élargir vos horizons.
Nouveaux Horizons, ça vous dit ?
Chez Four Seasons, il existe de nombreux parcours de carrière diversifiés qui vous offrent de grandes possibilités d'évolution et d'exploration à travers différents rôles et équipes. Que vous souhaitiez travailler au niveau local ou international, notre gamme mondiale vous offre une multitude de possibilités d'apprendre auprès des leaders de l'industrie et d'élargir vos horizons.
Hear from Company employees
The internship program had an impact on my vision and future. After working at different properties, I realized that there is endless opportunities all around the world. You also get the feeling of “home” in every Four Seasons you go to, even if it is on the other side of the world. It gives you a feeling of freedom in your movement and growing opportunities, like the world is at your fingertips. These programs are the perfect way to experience all of it in a short period of time.
ADRIEN COLLO
Rooms Manager in Training
“Four Seasons provides exceptional opportunities for students and graduates with unique learning and professional development. The company shows genuine care towards each employee and emphasizes their well-being. We provide a working environment that is supportive between peers. Students can immerse themselves in the core values and culture of Four Seasons through the program and build a sense of belonging.”
Natalie Leong
Assistant Director of Housekeeping at Four Seasons Hotel Macao
“The MIT program was the most important milestone in my journey so far, it allowed me the opportunity to learn, gain experience and understand the sequence of service and standards for every department under the Rooms Division. I was able to truly understand and immerse myself in the company’s philosophy and culture; all the way from the Golden Rule to the guest experience.”
George Tarek
Rooms and Residences Manager at Four Seasons Resort Sharm El Sheikh
“Graduates are given the opportunity to practically apply what they’ve been studying with consistent mentorship and guidance. All resulting in their personal development & exceptional performance results. The brand has been evolving and demonstrating the endless opportunities and exceptional experiences it has to offer. I’ve seen myself evolve through the various departments I’ve worked in. Most of them as first-time experiences. The team has been wonderful at giving me the space to adapt and lead when the opportunity arises.”
ANESU PAWANDIWA
Assistant Restaurant Manager at Four Seasons Hotel The Westcliff Johannesburg
“My MIT and Internship experiences increased my foundational knowledge of Four Seasons and what it means to be an employee with the company. I learned how to work in a team effectively, the standards for luxury service, and gained insight into different departments. At Four Seasons, skills can be learned in an environment that supports autonomy, connection, and development, both at an occupational and personal level.”
Margot French
Assistant Front Desk Manager at Four Seasons Hotel Washington, D.C.
LES Offres d’apprentissage de développement incluent:
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Mindfulness
Des professionnels de l'apprentissage dédiés à chaque propriété pour stimuler le développement des employés.
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Une intégration et une formation en cours d'emploi de classe mondiale.
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Mindfulness
Des programmes complets de développement de la gestion et de la direction.
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Mindfulness
Des opportunités de groupes de travail mondiaux pour des missions à court terme dans divers endroits.
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Mindfulness
Des ressources d'apprentissage numérique étendues, notamment des cours virtuels internes, Linkedin Learning, eCornell et du coaching virtuel.
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Mindfulness
Programme compétitif de remboursement des frais de scolarité soutenant les poursuites d'apprentissage formelles.
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Mindfulness
Des partenariats éducatifs avec des institutions académiques prestigieuses telles que la Cornell School of Hospitality Management et l'École Hôtelière de Lausanne, en Suisse.
Bien-être, Avantages et Bénéfices
Nous accordons la priorité à tous les aspects de votre bien-être en offrant une gamme de programmes, d’avantages et de privilèges pour toutes les étapes de la vie. Des couvertures médicales et dentaires compétitives aux généreux plans de temps libre, nous voulons nous assurer que nos membres de l’équipe ont le soutien dont ils ont besoin pour s’épanouir.
Nos programmes d’aide aux employés fournissent des ressources supplémentaires pour naviguer dans les défis de la vie. De plus, chaque hôtel offre ses propres avantages et privilèges uniques conçus pour promouvoir votre bien-être et améliorer votre expérience d’employé.
Notre programme de voyage employé, un programme de renommée mondiale, nous distingue en permettant aux membres de notre équipe d'explorer nos établissements dans le monde entier. Cette initiative, leader sur le marché, offre non seulement des possibilités de voyage qui en mettent plein la vue, mais facilite également l'apprentissage, la mise en réseau et le partage des meilleures pratiques entre les différents collègues du monde entier.
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