Four Seasons repose sur son personnel. Nous sommes un groupe d’individus partageant les mêmes valeurs : devenir meilleurs, repousser nos limites et traiter les autres comme nous aimerions être traités. Les membres de notre équipe internationale créent des expériences exceptionnelles pour nos hôtes, nos résidents et nos partenaires, en s’engageant à respecter les codes du luxe avec dévouement.
 
Nous sommes convaincus que la meilleure façon de permettre à notre personnel d’offrir ces expériences extraordinaires à nos hôtes est de lui garantir une expérience employé exceptionnelle et d’entretenir une remarquable culture d’entreprise. Faisant partie de notre identité, cette culture d’entreprise a toujours représenté l’un des piliers clés de Four Seasons. Nous sommes fiers d’avoir construit un environnement de travail agréable, solidaire et stimulant qui incite à donner le meilleur de soi-même et met en avant l'empathie, la créativité et la diversité. Notre culture d’entreprise prend vie par le biais d’évènements sociaux, d’initiatives de soutien à la communauté, de programmes de reconnaissance de notre personnel comme la médaille de service, la désignation des employés du mois ou de l’année ainsi que le recueil continu des appréciations de nos hôtes. Nous encourageons le développement personnel en proposant une formation structurée et des processus offrant des opportunités d'évolution tout au long de la carrière, que ce soit au sein du même établissement ou à travers notre réseau international. Nous fournissons bien sûr une structure de soutien offrant des avantages sociaux intéressants, des bénéfices exceptionnels et une rémunération à la pointe du secteur.