四季酒店的核心驱动力是我们的员工。我们汇聚到一起，每个人都渴望变得更好，力争不断挑战自我，并且愿意待人如己。我们遍布世界各地的团队成员始终以持之以恒的真诚态度和对奢华的不懈追求，为我们的宾客、住户及合作伙伴打造舒心美妙的体验。
 
我们深知，让员工兢兢业业地提供这些卓越体验的最佳方式，就是缔造世界一流的员工体验和企业文化。文化一直是四季酒店的重要支柱，也是回答“我们是谁”这一问题的核心所在。让我们引以为豪的是，我们所创造的工作环境氛围轻松，且能支持员工成为最好的自己，在这里，澎湃的同理心、敢于创新的勇气和对个性的包容欣赏是我们共同追求的重要品质。我们通过社会活动、社区支持计划和员工认可计划（如服务奖、月度和年度最佳员工奖以及源源不断的宾客赞赏），让员工真切地感受到了公司文化的践行落地。我们还会通过结构化培训、酒店内部持续的职业发展路径，以及极富吸引力的全球调职机会，来支持员工的个人成长。当然，得益于强大的福利、丰厚的津贴和行业领先的薪酬，我们的员工支持计划也非常优渥。